石家庄市红十字会党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,着力明责任、固根基、强弱项,以“五个坚持”推动红十字会机关党的建设工作高质量发展。
一是坚持把政治建设摆在首位,坚决落实党建工作责任。把认真贯彻落实习近平总书记关于群团工作重要论述和对红十字事业重要指示精神作为首要政治任务,多次召开党组会研究通过了《关于加强机关党建工作责任制落实的意见》和《关于加强机关党的政治建设十项规定》,抓好“四个责任”,列出“四张清单”,即厘清党组落实党建主体责任清单、党组书记第一责任清单、班子成员“一岗双责”责任清单、支部书记支部建设责任清单,逐级签订党建工作目标责任书,一级抓一级、层层抓落实。去年先后召开党组会41次,其中18次研究推进党建工作,召开19次支委会、14次支部党员大会。
二是坚持把思想建设作为根本,着力抓实干部理论武装。坚持细处着手、循序渐进、务求实效的原则抓好党员理论武装。年初制定全年理论学习计划,每月细化学习内容。持续深化党史学习教育和“团结就是力量”学习教育活动,通过党组书记、支部书记领学、集体研学、个人自学、红色基地践学等方式,同时运用好河北干部网络学院、“学习强国”等平台,提高学习质量和效果。去年党组理论学习中心组集体学习18次,所属党员“学习强国”平均积分41500分,干部网络学院人均超过100个学时,加深了对伟大建党精神的理解,真正做到了学有所思、学有所悟、学有所得。
三是坚持把组织建设作为保障,不断夯实党建工作基础。调整优化党组结构,年内调整党组成员3人,平均年龄由57.5岁优化到54岁,学历全部达到大学以上,结合换届工作开展,进一步细化党组成员分工,同时依法设立了监事会。选优配强支部委员,坚持优中选优,配齐支部骨干,把想从事党务工作、能开展党务工作、能干好党务工作的党员干部选出用好,并高标准完成支部换届工作。以“五好党支部”创建为抓手,全面推进党建创先争优活动开展,强化先进典型示范带动效应,用身边人和事教育激励全体党员。
四是坚持作风纪律建设挺在前面,切实营造良好政治生态。扎实开展作风纪律整治,聚焦“关键少数”和“关键岗位”,采取发放提示函、短信微信群发相关要求的形式,持续释放全面从严、一严到底的强烈信号。严肃党内政治生活,按要求认真落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,让“红红脸、出出汗”成为常态。以政治性警示教育为抓手,教育引导全体党员干部懂法纪、明规矩、知敬畏、存戒惧。注重加强与驻市卫健委纪检组日常沟通,重要会议主动邀请纪检组参加,重大事项征求纪检组意见,确保党内监督落到实处。
五是坚持把践行宗旨作为中心,努力彰显“两个作用”。以党建为引领,聚焦“我为群众办实事”实践活动,全力做好生命健康守护和人道救助工作,去年完成器官捐献45例,成功捐献造血干细胞16人,捐献造血干细胞志愿者累计加入中华骨髓库4.85万人。“红十字博爱送万家”、艾滋病患者关怀、天使项目救助持续推进。石家庄市突发新冠肺炎疫情后,市红十字会第一时间启动应急预案,全员在岗、全时在位、连续作战,依法接收爱心款物捐赠与分配使用,接收新冠肺炎疫情防控捐赠款物价值1.169亿元,努力把爱心传递到最需要的地方,为全市抗疫斗争贡献了红十字力量。
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