连日来，市委市直工委精心组织、强力推动市直机关紧紧围绕“查问题、转作风、鼓干劲、争上游”行动，找准问题，深挖根源，强化整改，把活动成果转化为实际工作成效。

提高政治站位，认真谋划强力推进

强化政治引领。市委市直工委全面贯彻落实石家庄市“振奋精神，改进作风，加强纪律”动员大会精神，提高政治站位，认真谋划强力推进。第一时间成立专项行动专班，制定印发方案，激励引导市直机关各级党组织和广大党员统一思想，提振精神，展现新时代新担当新作为。

市直工委召开传达学习会

注重培树典型。扎实开展“争做新时代优秀共产党员”活动，通过责任落实、督促检查、典型激励、考核问责、动态跟踪等措施，积极培树在疫情防控和经济社会发展中涌现的各类先进典型。广泛开展岗位练兵、业务竞赛、夺旗争星等活动，引导市直机关争创“文明单位”“工人先锋号”“青年文明号”“巾帼文明岗”，激励广大党员干部在推进“4+4”现代产业发展、“四种类型经济”“三创四建”活动中发挥先锋模范作用。

强化督导检查。采取明察与暗访相结合、普查与抽查相结合等方式，对市直机关精神状态、工作作风、责任意识、工作效能等方面开展常态化督导检查。同时，运用台账清单管理、每月汇总通报等措施，及时发现问题，督促整改落实，截至目前，共查处涉及经济指标、民生服务等9大类99个问题。市公安局、市城管局、市文广旅局、市住建局等部门分别成立了专项督导组，对本系统作风纪律情况进行重点督导，力促作风面貌大转变、工作干劲大提升、各项任务争上游。 

市城管局开展徒步检查主城区城市管理工作

创新载体查摆问题。市人社局围绕“稳就业，推动企业复工复产”，开展专家型人社干部论坛活动，面对面问计，查找问题，倒逼服务升级。市交通运输局围绕交通运输工作“一条主线”“两个收官”“三大攻坚战”“九项工作”，找差距、定措施，拉出清单，合力攻坚，确保交通运输行业高质量发展。

市人社局开展争做“专家型”人社干部“论谈”活动

主动担当作为，抓好整改落实

市直各单位和广大党员干部对照查摆出的问题，逐项明确整改措施，主动担当作为，抓好问题整改落实。

结合职能任务抓整改。市卫健委通过提升14家县级医院核酸检测能力、恢复和继续推行预约挂号预约诊疗分时段就诊、实施全市康复医疗服务能力提升工程等举措，全面提升健康保障能力。市住建局实行清单管理，确保2020年按期完成新开工棚户区、老旧小区整治任务，切实提升人居环境。市投促局创新市场化的招商引资机制，积极开展委托代理招商，建立“政府部门+专业机构（中介人）”的市场化招商合作机制，推动高质量客户对接，提高招商引资实效。

结合活动抓整改。市委办开展践行“三个表率”，争当全市机关“排头兵”活动，细化工作举措，认真抓好整改。市市场监管局开展“万民千企易效能”“爱岗位、做典型、守纪律、创一流”、“营商环境建设优化升级”活动，进一步提升服务质量，打造一流营商环境。市行政审批局积极推行“一件事办理套餐”，实行“双休日不打烊”，通过开辟“绿色通道”、提供“保姆”服务、固化电子交易流程，在提升窗口服务水平上作表率、在帮扶企业复工复产作做表率、在依法审批阳光交易上作表率。

聚焦任务目标抓整改。市发改委、市投促局、市自然资源和规划局等15个部门联合召开重点招商项目统筹推进工作联席会，发挥职能作用，积极参与招商引资工作，促力实现“第二季度末，全市主要经济指标排在全省前五，力争拿到更多第一”目标要求。市国资委围绕“构建国资监管大格局，实现经营性国有资产集中统一监管”的目标，持续推进国资国企改革和国资监管职能转变。

市国资委召开传达学习会